בעולם הארגוני של היום, עובדים צריכים משהו מעבר לישיבה בחדר ישיבות כדי באמת להרגיש חלק מצוות. הם צריכים חוויה משותפת, התנסות אמיתית, תנועה, חשיבה ורגש – והכול יחד. כאן נכנסת לתמונה פעילות ODT – Outdoor Training – הדרך הטבעית, האנושית והמחברת ביותר לייצר גיבוש עמוק ואמיתי בין אנשים.
פעילות ODT משלבת תרגילי חשיבה, משימות גופניות קלות, עבודת צוות, לימוד הדדי ותקשורת טבעית בין המשתתפים – וכל זה בתוך הטבע. עבור חברות, ארגונים ומנהלים שמחפשים יום של ערך לצד הנאה, זהו הפתרון המושלם.
מהי פעילות ODT ולמה היא עובדת כל כך טוב?
ODT היא שיטה ייחודית לפיתוח צוות ועובדים באמצעות משימות מחוץ למבנה הפיזי של העבודה. היא מתמקדת במה שנמצא “בין השורות”: מנהיגות טבעית, תהליך קבלת החלטות, שיתוף פעולה, אחריות אישית, תקשורת בין-אישית והיכרות אמיתית בין אנשים.
כשעובדים עומדים יחד מול משימה בשטח – הם נפתחים, משתפים פעולה, מחייכים, מתנסים וחושפים עוצמות שלא תמיד נראות במשרד. פעילות ODT מצליחה לגרום לעובדים להקשיב, להנהיג, להפעיל חשיבה יצירתית ולעודד אחד את השני באופן טבעי, בלי סדנה תיאורטית ובלי רשימות שקפים.
החוויה אינה מאיימת – להפך, היא מהנה, מצחיקה, מרגשת וזורמת, מה שהופך אותה למתאימה לכל ארגון ולכל קבוצה.
ODT כחלק מימי גיבוש לעובדים
הרבה מאוד חברות משלבות היום פעילויות ODT בתוך ימי גיבוש לעובדים מכיוון שמדובר באטרקציה יוצאת דופן שמשאירה חותם.
יום גיבוש עובדים עם ODT מאפשר:
שיפור תהליכי עבודה קבוצתית
הגברת שיתוף פעולה
פתיחת תקשורת בין עובדים
יצירת חיבור רגשי ואישי
הפגת מתחים פנימיים בארגון
חיזוק מוטיבציה ומורל צוותי
והדבר הכי מרגש? העובדים לוקחים איתם מהחוויה הזו תובנות גם לשגרת העבודה: איך להקשיב אחד לשני, איך לתמוך, איך לנהל, ואיך לעבוד יחד מתוך כבוד ופתיחות.
הטבע – מרחב שמעצים את החוויה
אחד המפתחות להצלחת פעילות ODT הוא הטבע עצמו. יערות פתוחים, שבילים ירוקים, אוויר נקי, מרחב לנשום ולראות אופק – כל אלה משנים את מצב הרוח ברגע.
הטבע מוציא מהאנשים אמת. הם מרגישים חופשיים יותר לדבר, להקשיב, לשתף ולהראות מי הם באמת. הרחבת המרחב הפיזי מייצרת מרחב נפשי ורגשי.
זו הסיבה ש-ODT ביער או בטבע משמעותית יותר לעומת פעילות בתוך מבנה סגור.
דוגמאות לפעילויות ODT שניתן לשלב ביום גיבוש
כדי להפוך את היום לעוצמתי, מגוון ומרתק – משלבים כמה משימות קבוצתיות:
משימות ניווט בקבוצה
הקבוצה מקבלת מפה ורמזים, וצריכה למצוא נקודות שונות בשטח תוך חלוקת אחריות ותכנון משותף.
משימות איזון ושיתוף פעולה
בניית גשר, העברת חפצים בין מכשולים, או פתרון בעיות לוגיות יחד – מחזקות הקשבה ותכנון.
מעגלי שיח משולבי משחק
שיח פתוח סביב מעגל, עם תרגילים מגבשים שהופכים אנשים מחברים לעמיתים אמיתיים.
אתגר חשיבה קבוצתי
פתרון משימה שכל אחד מחזיק חלק מהמידע – מאפשר ללמוד עד כמה חשובה זרימת תקשורת אמיתית.
הייחוד של היום הוא שהמשימות מרגישות כמו משחק – אך הן משיגות תוצאות עמוקות.
שילוב פעילויות נוספות לחיזוק היום
לצד פעילות ODT, אפשר לשלב גם חוויות בטבע שמשלימות את היום בצורה מהנה, כמו טרקטורונים רגועים ביער, לייזר טאג, פעילות חץ וקשת או אפילו פיינטבול צבעוני – מה שמוסיף אנרגיה, התרגשות וצחוק.
השילוב בין ODT לבין פעילויות שטח יוצר יום מלא שמדבר לכולם: לעובדים שאוהבים לחשוב, לעובדים שאוהבים לזוז, ולעובדים שאוהבים פשוט ליהנות.
ODT לעובדים חדשים – יתרון אדיר בשילוב צוותים
ימי גיבוש לעובדים חדשים או קבוצות שחוו שינוי ארגוני נהנים במיוחד מ-ODT. הפעילות שוברת קרח, מייצרת יחסי עבודה חיוביים כבר מהרגע הראשון ועוזרת למנהלים לזהות כישרונות, יכולות תקשורת ואופי מנהיגותי שלא תמיד רואים במסמכי קורות חיים.
מקום באורווה – סיום אידיאלי ליום ODT מלא משמעות
לאחר פעילות ODT ביער, אפשר לעבור למתחם אירוח כפרי ומיוחד כמו מקום באורווה.
המתחם מציע אווירה אותנטית ויוקרתית, מושלם לערב סיכום יום, להרמת כוסית, להרצאה או לסדנה מקצועית של מנהלים ועובדים.
אחרי חוויה מאתגרת ומגבשת מגיעה ישיבה נוחה, אוכל איכותי ותוכן מקצועי שסוגר את היום ברמה גבוהה.
לסיכום – למה דווקא פעילות ODT?
כי אין עוד כלי שעושה כל כך הרבה בזמן כל כך קצר:
מגבש עובדים
משפר תקשורת
מייצר אמון
מעלה מוטיבציה
מעורר יצירתיות
מחדש אנרגיה
ויוצר זיכרון משותף
ימי גיבוש לעובדים עם ODT מצליחים לחבר בין אנשים ברמה שאי אפשר להשיג באמצעים אחרים. זו לא הרצאה, לא מצגת ולא ישיבה שולחנית – זה יום של חוויה, אמת והנאה טבעית.
החברה לא רק מרוויחה עובדים מגובשים יותר – היא מרוויחה צוות שחושב טוב יותר, עובד יחד טוב יותר ומגיע בכל בוקר עם יותר מוטיבציה.
